Un·e Agent·e Polyvalent·e Marpa H/F - le Village

Le Centre Intercommunal d'Action Sociale TERRES DU LAURAGAIS RECHERCHE pour la Maison d'Accueil et Résidence Pour l'Autonomie (MARPA)
UN-E AGENT-E POLYVALENT-E MARPA (H-F)
Nombre de poste : 1 poste à 10h00 hebdomadaires (temps non complet)

La MARPA Coeur Lauragais est une résidence autonomie qui accueille 24 résidents. Elle est gérée par le CIAS Terres du Lauragais. Elle recrute un-e agent-e polyvalent-e d'accompagnement - veilleur-lleuse de nuit pour assurer la sécurité, l'accompagnement et la continuité du service auprès des résident-e-s. Vous contribuerez directement au bien-être, à la sécurité physique et morale et à la qualité de vie des résident-e-s dans un environnement familial et bienveillant.
Organisation des veilles, astreintes et week-ends :
- 10 h hebdomadaires : 1 nuit de veille sur site par semaine (présence obligatoire de 21h00 à 07h00)
- 12 nuits d'astreinte par mois : disponibilité pour intervenir rapidement en cas d'urgence
- Travail 1 week-end sur 2 et certains jours fériés selon planning établi
- Astreintes possibles les nuits, week-ends et jours fériés (le temps d'intervention en astreinte est comptabilisé en temps de travail effectif)
- Possibilité de logement sous convention d'occupation précaire (T5 de 88 m2 avec jardin)

MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES

Sécurité et accompagnement des résidents-es :
- Garantir la sécurité physique et morale des résidents-es et leur porter assistance en cas de besoin.
- Assurer une présence connue pour garantir la tranquillité et la sécurité de la résidence.
- Répondre aux appels de la téléassistance ou aux sollicitations directes des résidents-es.
- Accompagner les résidents-es selon leurs besoins.
- Prendre en charge les urgences : malaise, chute, trouble du comportement, situation inhabituelle.

Sécurisation du bâtiment :
- Veiller à la sécurité du bâtiment et des extérieurs, repérer les anomalies, alerter en cas de situation à risque.
- Maîtriser l'ouverture et la fermeture de la structure.

Entretien et logistique :
- Entretenir les locaux collectifs : parties communes, salle à manger, salon, locaux techniques.
- Participer aux missions transversales : gestion du linge, gestion des stocks, traçabilité des températures et des dates de péremption conformément aux protocoles en vigueur, manutention légère.

Participation à la vie de la résidence :
- Participer au collectif de travail et contribuer à un climat serein et bienveillant.
- Collaborer aux mesures de prévention : plan canicule, semaine bleue, actions de prévention santé.
- Rédiger des transmissions écrites et orales pour assurer la continuité du service.

En cas de nécessité : Servir les repas, entretenir la cuisine et des logements temporaires.

PROFIL
Connaissance du vieillissement, des pathologies fréquentes et des besoins des personnes âgées; Connaissance de la bientraitance et des habitudes de vie des résident-e-s; Assurer la sécurité et le confort des résident-e-s; Identifier une urgence et prévenir les secours; Établir une relation bienveillante avec les résident-e-s;
Communication adaptée

CONDITIONS DU POSTE Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique, à défaut les candidatures de contractuels seront étudiées.
Date de prise de poste : 07/09/2026
Lieu de travail : AURIAC SUR VENDINELLE (31460)
Rémunération afférente à la grille indiciaire du grade d'Adjoint technique territorial (filière technique - catégorie C) + régime indemnitaire (uniquement pour les titulaires FPT), CNAS, participation employeur mutuelle prévoyance

TRAITEMENT DES CANDIDATURES CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative et dernier entretien professionnel annuel à adresser jusqu'au 12/08/26 inclus à l'attention de Mme la Présidente du Centre Intercommunal d'Action Sociale TERRES DU LAURAGAIS ou de préférence à :
****@****.** Contact : Mme SUBERVILLE Céline **.**.**.**.**

Experience: 1 Mois

Compétences: Analyser et prévenir les risques,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs,Connaissance de la bientraitance et des habitudes

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Gestion des stocks
• Force de proposition
• Gestion du linge
• Manutention