Employé Polyvalent Marchés et Magasin - CDD 35 H/F - Mfl Prim

Dans le cadre du remplacement d'une salariée absente pour congé maternité, MFL PRIM, entreprise spécialisée dans la vente de fruits et légumes, recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre son équipe dès que possible.

Le poste est partagé entre nos différents marchés situés dans le sud-est toulousain et notre magasin de Revel.

Nous travaillons à la fois avec des producteurs locaux et régionaux ainsi qu'avec des grossistes, afin de proposer une gamme variée de fruits et légumes tout au long de l'année.

Vos missions :
Sur les marchés
Vous participerez à l'ensemble de la préparation et de la tenue de nos marchés :
- Préparer et charger les marchandises ainsi que le matériel nécessaire ;
- Participer à l'installation et au démontage des étals ;
- Mettre en place les fruits et légumes de manière attractive ;
- Accueillir, conseiller et servir les clients ;
- Effectuer les encaissements ;
- Assurer le réassort pendant les marchés ;
- Contrôler la qualité et la fraîcheur des produits ;
- Participer au déchargement et au rangement au retour des marchés ;
- Ranger et entretenir le matériel et les véhicules utilisés.

Au magasin de Revel
Selon le planning, les besoins de l'activité ou lorsque les conditions météorologiques ne permettent pas la tenue d'un marché, vous participerez également au fonctionnement du magasin :
- Accueil et conseil des clients ;
- Encaissement ;
- Mise en rayon et réassort ;
- Réception, contrôle et rangement des marchandises ;
- Préparation de commandes ;
- Contrôle de la qualité et de la fraîcheur des produits ;
- Entretien et organisation de l'espace de vente, des réserves et du matériel.

Profil recherché :
Nous recherchons avant tout une personne :
- Souriante, avenante et appréciant le contact avec les clients ;
- Dynamique, ponctuelle et professionnelle ;
- Sérieuse, fiable et volontaire ;
- Organisée, autonome et force de proposition ;
- Polyvalente et capable de s'adapter rapidement ;
- À l'aise avec le travail en équipe ;
- Capable de travailler tôt le matin et en extérieur ;
- Capable de travailler debout et de manutentionner régulièrement des caisses de fruits et légumes.

Une première expérience dans la vente, les marchés ou le commerce alimentaire serait appréciée, mais la motivation, la ponctualité et le savoir-être seront nos critères principaux.

Permis B obligatoire, en raison des déplacements liés au poste.

Conditions du poste
- Contrat : CDD de remplacement d'une salariée absente pour congé maternité ;
- Durée : environ 9 mois, jusqu'au retour de la salariée remplacée ;
- Prise de poste : dès que possible ;
- Temps de travail : 35 heures par semaine en moyenne, dans le cadre de l'organisation du temps de travail mise en place dans l'entreprise ;
- Planning : travail principalement du mercredi au dimanche ;
- Samedi et dimanche : travail uniquement le matin ;
- Repos habituels : lundi et mardi ;
- Rémunération : SMIC horaire brut en vigueur, sous réserve du minimum conventionnel applicable ;
- Lieux de travail : marchés du sud-est toulousain, dépôt et magasin situé à Revel ;
- Travail régulier tôt le matin ;
- Planning communiqué à l'avance ;
- Déplacements professionnels réguliers.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Entreposer des produits,Gérer les stocks,Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité,Respecter les procédures de sécurité lors du chargement et déchargement

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fruits et légumes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

• Préparation des commandes
• Travail en équipe
• Conseils clientèle
• Mise en rayon
• Autonomie
• Gestion des stocks
• Gestion du réassort
• Encaissement
• Force de proposition
• Démontage
• Manutention