Assistant Responsable de Secteur Aide à Domicile H/F - Aide Meres-Familles-Personnes a Domici
- CDD
- Aide Meres-Familles-Personnes a Domici
Les missions du poste
Notre association, spécialisée dans l'aide et l'accompagnement à domicile des familles, personnes âgées ou en situation de handicap, recrute un(e) assistant(e) responsable de secteur en CDD à temps plein pour assurer un remplacement dès que possible jusqu'au 31.08.2026. Possibilité de renouvellement.
Vos missions seront les suivantes:
En lien avec la Responsable de secteur :
- Accueil téléphonique (bénéficiaires, salariés, prospects)
- Gestion des remplacements des intervenants à domicile : appels salariés et prévenance bénéficiaires, mise à jour des plannings, suivi des arrêts de travail..
- Etablissement des devis, contrats de prestation et avenants
- Suivi et validation des pointages de télégestion
- Autres tâches administratives diverses
Poste basé à Revel
Votre profil :
- Diplôme et/ou expérience en gestion administrative
- Expérience souhaitée dans le secteur de l'aide à domicile
- Maîtrise de l'outil informatique : mail, Excel et Word
La maîtrise de l'outil informatique est impérative (la connaissance du logiciel Arche MC2 serait un plus).
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Animer, coordonner une équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Animer, coordonner une équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences requises
- Etablissement de devis
- Excel
- Word
- Permanence téléphonique
- Management d'équipe