Comptable - Gestionnaire de Paie H/F - Partenaire Rh

Rattaché(e) directement à la direction, vous intégrez un groupe familial de 3 boucheries. Vous devenez le pilier administratif de la structure en gérant de front deux volets essentiels : la production de la paie et la saisie des écritures comptables, jusqu'au bilan.Vos activités principales seront : 1. Gestion de la Paie et administration du personnel (Environ 50%)Sous la convention collective nationale de la boucherie, vous assurez l'intégralité du cycle de paie pour l'ensemble des collaborateurs- Collecte et saisie : Centraliser les éléments variables de paie (heures supplémentaires, absences, congés payés, primes de fin d'année, etc.).- Production des bulletins : Établir et contrôler les bulletins de salaire.- Déclarations sociales : Réaliser les DSN (Déclarations Sociales Nominatives) mensuelles et gérer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, mutuelle, prévoyance, médecine du travail).- Administration RH : Gérer l'intégration des salariés (contrats de travail, DPAE, suivi des visites médicales) et le suivi des départs (soldes de tout compte, attestations France Travail).2. Saisie et Gestion Comptable (Environ 50%)Vous assurez la tenue comptable courante des 3 points de vente jusqu'à la préparation du bilan :- Comptabilité fournisseurs : Saisir les factures d'achats (viandes, matières premières, consommables), gérer les rapprochements avec les bons de livraison et préparer les règlements.- Comptabilité clients / caisses : Récupérer et saisir les journaux de caisse quotidiens/hebdomadaires des 3 boucheries, pointer les encaissements (CB, espèces, titres restaurant) et réaliser les rapprochements bancaires.- Suivi de trésorerie : Suivre les flux bancaires au jour le jour et alerter la direction si nécessaire.- Préparation du bilan : Lettrage des comptes et transmission des éléments propres au cabinet d'expertise comptable pour la clôture annuelle.

Experience: 24 MoisCompétences: Logiciels comptables,BTS comptabilité et gestion,BUT spécialité gestion des entreprises et des administrations parcours gestion comptable, fiscale et financière,Comptabilité client,Comptabilité fournisseurs,Comptabilité générale,Gestion de la trésorerie,Collaborer avec les tiers externes et internes (cabinet d'expertise comptable, banques, administration fiscale, autres services internes à l'entreprise, etc.),Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Enregistrer les opérations de trésorerie ou valider les intégrations bancaires,Gérer la paie,Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc),Gérer les notes de frais : collecter et vérifier les justificatifs papier et/ou dématérialisés, enregistrer ou valider les écritures,Participer à un inventaire, valoriser les stocks,Préparer, enregistrer la déclaration de TVA et procéder à sa déclaration et à son paiement numérique,Suivre les échéanciers clients et procéder aux encaissements, relancer les créances en retard de paiement,Suivre les échéanciers fournisseurs et procéder aux paiements,Utiliser des logiciels comptables ou de gestion, du commercial, EBICSQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Trésorerie
• EBICS
• Comptabilité clients et fournisseurs
• Notes de frais
• Tenue comptable
• Autonomie
• Rapprochement bancaire
• Intégration des salariés
• Facturation
• Encaissement
• Application de la TVA
• Contrat de travail
• Déclarations sociales
• Gestion du personnel
• Paie
• DSN