Chef d'Équipe Maçon H/F - Bourrel Lionel

Nous recherchons actuellement un(e) chef d'équipe maçon - H/F . Ce poste nécessite une expertise en finition maçonnique et offre un début immédiat.

Responsabilités :
- Superviser et coordonner l'équipe de maçons finisseurs,
- Assurer la qualité des finitions sur divers projets de construction,
- Planifier et suivre l'avancement des travaux en conformité avec les délais,
- Gérer les matériaux et outillages nécessaires au bon déroulement des chantiers,
- Veiller au respect des normes de sécurité sur site.

Profil recherché :
- Expérience confirmée en maçonnerie, spécifiquement en finitions,
- Expérience confirmée en réalisation de façades,
- Travail dans le bâti ancien et rénovation
- Capacité de gestion d'équipe et de chantier,
- Sens du détail et rigueur professionnelle,
- Bonnes compétences organisationnelles et relationnelles.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Gestion des équipements de chantier,Matériaux de construction,Utilisation d'équipements mécanisés,Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...),Agir rapidement en cas d'incident,Assister le client dans la réception de chantier,Assurer la sécurité sur le chantier,Contrler la qualit des produits finis,Développer l'esprit d'équipe,Gérer les incidents et les problèmes techniques,Monter ou démonter un échafaudage,Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers,Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement,Répartir les postes de travail,Vrifier la qualit et la propret d'quipements ou de matriels,Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux,Surveiller le respect des normes de sécurité,Utiliser des équipements de manutention en toute sécurité

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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