Chef d'Équipe Production Agroalimentaire H/F - Adwork's Travail Temporaire

Adwork's recherche pour l'un de ses clients connu du secteur agroalimentaire, un(e) Chef d'Équipe Production (H/F) afin de superviser et coordonner les activités de production.
Rattaché(e) au Responsable de Production, vous êtes garant(e) du bon déroulement des opérations sur votre ligne ou atelier, dans le respect des objectifs de qualité, sécurité et productivité.
Vos missions :
- Encadrer, animer et accompagner une équipe d'opérateurs de production
- Organiser et planifier l'activité de production selon les objectifs définis
- Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité (HACCP)
- Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration
- Assurer le bon fonctionnement des équipements et alerter en cas de dysfonctionnement
- Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs
- Garantir une communication fluide avec les services supports (maintenance, qualité, logistique)
Travail en horaires postés (2x8 / 3x8 / nuit possible)
Environnement de travail en milieu industriel agroalimentaire

Expérience significative en agroalimentaire, idéalement sur un poste similaire
Compétences en management d'équipe et sens du leadership
Connaissance des normes HACCP et des règles d'hygiène
Réactivité, organisation et capacité à gérer les priorités
Esprit d'équipe et bon relationnel
Intéressé(e) ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature dès maintenant !

Experience: 3 Mois

Compétences: Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production,Organiser le travail d'une équipe,Planifier les opérations de production selon les commandes

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Management d'équipe
• Réactivité