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Aide-Soignant - Aide-Soignante de Jour H/F - 31

Description du poste

  • Centre Hospitalier

  • Graulhet - 31

  • CDD

  • Publié le 12 Mars 2026

Merci de joindre OBLIGATOIREMENT une lettre de motivation à votre CV.
(les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas étudiées par l'employeur).***L'employeur sera présent au forum emploi "métiers du soin et de l'accompagnement" organisé le mardi 24 mars de 10h00 à 12h30 dans les locaux de la communauté d'agglomération Gaillac - Graulhet, le Nay, 81600 Técou. Une quinzaine d'employeurs participe à cet évènement, présentez-vous avec vos CV à jour !***

Le centre hospitalier de Graulhet et ses EHPAD sont engagés dans une démarche d'approche « Humanitude » où respect et bienveillance sont les maîtres-mots.
Au quotidien, nos équipes sont composées d'aides-soignants, d'infirmiers, animateurs et d'agents des services hospitaliers.
Psychologues, ergothérapeute, professeur APA et hygiéniste viennent compléter les équipes et multiplier les approches thérapeutiques
A la recherche d'alternatives non-médicamenteuses, nous proposons aussi :
-sophrologie,
-aromathérapie
-chariot Snoezelen,
-douche hydro-moléculaire

Mission principale :
L'aide-soignant (H/F) réalise en collaboration avec l'infirmier(e) et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Activités courantes :
Soins d'hygiène et de confort à la personne
Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne
Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins
Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits
Entretien du matériel de soins
Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage
Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...)
Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels
Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage
Réalisation d'animations à destination des personnes hospitalisées ou des résidents

Savoir-faire :
Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse
Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins
Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients
Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide
Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle
Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter
Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents

Prérequis :
Certificat d'aptitude de travail en milieu hospitalier
Situation vaccinal: Hépatite B, à jour

Compétences requises

  • Soins d'hygiène et de confort
  • Médiation
  • Capacité d'écoute
  • Normes d'hygiène
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Chiffres clés de l'emploi à Revel

  • Taux de chomage : 12%
  • Population : 9637
  • Médiane niveau de vie : 20140€/an
  • Demandeurs d'emploi : 950
  • Actifs : 3829
  • Nombres d'entreprises : 877

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