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Coordinateur Entretien Restauration Secteur 1 - Communaute d'Agglomeration Gaillac-Graulhet H/F - 31
Description du poste
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Structures de coopération territoriale
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Graulhet - 31
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Fonctionnaire
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Publié le 24 Février 2026
Emploi permanent (ouvert au personnel contractuel : CDD) Graulhet Catégorie B Temps complet : 35h
Le coordinateur de zone organise et supervise les activités de restauration scolaire et d'entretien des locaux afin d'assurer un service de qualité et une continuité optimale.
Il encadre et accompagne les équipes, définit les besoins et veille à la bonne application des procédures d'hygiène et de sécurité.
Il contribue également au suivi des prestataires, à l'innovation culinaire et à l'amélioration continue du service.
MISSIONS :
- Évaluer les besoins en restauration et entretien des sites scolaires.
- Élaborer et suivre les plannings et affectations afin d'assurer la continuité et la qualité du service.
- Manager et accompagner les équipes (agents, référents de sites, cuisiniers, responsables de restaurants).
- Suivre et contrôler l'exécution des contrats des prestataires (restauration, nettoyage, maintenance).
- Garantir l'application du Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) et mettre en oeuvre les actions correctives.
- Recenser et évaluer les besoins en matériels, équipements et produits.
- Élaborer et actualiser les protocoles de travail et les fiches techniques.
- Alimenter et exploiter les tableaux de bord et outils de suivi (logiciel de production, effectifs, consommations).
- Contribuer à l'animation du club des cuisiniers et aux ateliers d'innovation culinaire.
- Participer aux commissions « menus » et aux démarches qualité/sécurité (document unique, PMS).
CONDITIONS D'EXERCICE :
- Nombres d'heures hebdomadaires : temps complet : 35h/semaine.
- Lieu d'affectation : Graulhet
- Déplacements quotidiens : sur les différents sites de la zone d'affectation (Graulhet et alentours) - Permis B obligatoire
- Cadre d'emploi : Catégorie B - Technicien.
- Poste ouvert aux contractuels : CDD de 1 an (renouvelable)
- Date de prise de poste souhaitée : avril 2026.
- Rémunération : Statutaire + IFSE (+ RIFSEEP, CET, CNAS, CIA, mutuelle et prévoyance sous condition)
Compétences requises
- Travail en équipe
- Entretien des lieux
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Chiffres clés de l'emploi à Revel
- Taux de chomage : 12%
- Population : 9637
- Médiane niveau de vie : 20140€/an
- Demandeurs d'emploi : 950
- Actifs : 3829
- Nombres d'entreprises : 877
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