Technicien Technicienne en Bureau d'Etudes Bois H/F - 31

L'association Comité de Bassin d'Emploi traite les offres d'emploi, pour le compte des entreprises et des collectivités, du secteur revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au **.**.**.**.**.Au sein d'une PME, vous travaillez au sein d'un service bureau d'études des panneaux de bois et vous participerez activement aux missions suivantes :

Vos missions principales :
- Analyser les commandes clients (plans, croquis, cahiers des charges).
- Préparer les plans de débit à partir des fichiers clients ou des relevés techniques.
- Réaliser le calepinage et optimiser les découpes pour limiter les pertes matière.
- Générer les fichiers machines pour les équipements de découpe (scie à panneaux, CNC).
- Établir les fiches techniques de fabrication à transmettre à l'atelier.
- Assurer une interface technique avec les chefs d'atelier et le service commercial.
- Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail au sein du bureau d'études

Votre périmètre d'actions est transversal, et vous serez amené à travailler avec l'ensemble des services de l'entreprise.

Compétences et connaissances techniques requises
- Bonne maîtrise des matériaux bois et dérivés (panneaux bruts, mélaminés, stratifiés, MDF, OSB.).
- Compétence en lecture de plans techniques.
- Maîtrise d'un ou plusieurs logiciels de CAO/DAO (TopSolid, ou équivalent).
- Connaissances des techniques de découpe, perçage et usinage en atelier bois.
- Capacité à optimiser la matière via des logiciels de nesting ou calepinage.

Vous êtes :
- De Formation technique : BTS tel que réalisation bois ou agencement (ERA, DRB.), dessin industriel
- Ou d'une expérience bureau d'étude

Vous aimez :
- Travailler en équipe ;
- Gérer des informations de manière fiable et selon les contraintes de délais ;
- Communiquer de façon fluide avec une aisance relationnelle ;
- La motivation, la persévérance et la ténacité dans l'atteinte des objectifs.

Type de contrat : CDI 39h du lundi au vendredi (horaires de bureau), à pouvoir dès que possible

Rémunération selon profil

Autres informations communiquées par l'entreprise :

Vous évoluerez dans le contexte d'une PME, vous devrez donc faire preuve d'autonomie et de discrétion.

Vous pourrez exprimer vos compétences et vous serez accompagné dans le cadre d'un plan d'intégration.

Vous rejoindrez une entreprise familiale à taille humaine, dynamique et ambitieuse.